Ja. Je werkgever, net als elke andere organisatie die persoonsgegevens verwerkt, moet voldoen aan de AVG. Echter elke EU-lidstaat kan specifiekere regels aannemen aangaande arbeidsrelaties. Als je hier meer over wilt weten, kan je meer informatie vinden op de website van jouw nationale toezichthouder (gegevensbeschermingsautoriteit).