Sí. Tu empresa, como cualquier organización que procese datos personales, debe acatar el RGPD. Sin embargo, cada Estado miembro de la UE podrá adoptar normas más específicas en cuanto a la información personal en el contexto de las relaciones laborales o contractuales. Si deseas más información al respecto puedes dirigirte a la página web de la Autoridad para la Protección de Datos de tu país.